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衢州市柯城区人力资源和社会保障局 衢州市柯城区经济和信息化局 关于柯城区推动服装产业招工促进航埠时尚低碳小镇建设实施办法(试行)的通知(征求意见稿)
发布日期:2020-01-08 17:52 浏览次数: 信息来源:人社局
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    为深化“三服务”工作,有效解决航埠时尚小镇服装产业缺工难题,尽快建立服务企业招用工长效机制,进一步推进我区服装智造等重点产业快速发展,特制定本实施方案。

一、目标任务

通过引导本地外出务工人员返乡就业、吸引区外务工人员来我区就业、进一步挖掘我区用工潜力等方式,开展一系列促进外出务工人员返乡就业活动,在稳定现有员工的基础上,为重点企业提供充足的劳动力资源,计划2020年招聘入职员工600人,到202012月份实现稳定就业300人(3个月以上),培训员工600人以上,并通过老员工带新员工实现入职1200人以上。

2021年同上。

二、强化措施,提升招工工作的组织程度

1.开展劳动力就业意向登记。抓住春节期间外出务工人员返乡的有利时机,对本辖区内各村、社区有就业意向的人员进行全面调查摸底和登记,在摸清劳动力资源的基本情况、就业状况、技能情况的基础上,对外出返乡人员要进一步动员其到本区企业就业,同时了解是否有返乡意向及岗位需求意向。

   2.开展集中招聘活动。在重大节日和务工人员返乡季,开展“春季人力资源招聘大会”“返乡务工人员专场招聘周”“民营企业招聘周”等活动。春节期间,我区将举办17场大型招聘活动,其中本地8场,各村居要按照下达的任务指标数,适时组织人员到现场应聘。具体任务和时间安排见附件。

3.开展定向招聘活动。采取市场主导、企业参加、政府搭桥、乡镇配合的方式,到周边市县区开展招聘活动。组织企业赴常山、开化、江西、安徽、河南、湖南、广西、贵州、云南等周边省份等劳动力资源丰富的地区及北川等协作区域招工。积极发挥劳务中介组织的作用,积极探索与职业技术学校合作新路。具体任务见附件。

   4.加强技能培训质量。大力开展纺织服装企业专业技术人员、管理人员和产业工人培训,努力提升从业人员专业技术水平,提高产业工人整体素质。鼓励和引导纺织服装企业根据产能需求,对新招录员工进行岗前培训以及在岗职工进行技能提升培训。

三、加强宣传动员,形成浓烈氛围

1.各类媒体宣传。春节前后,广播电视台要利用黄金时段集中播放返乡就业公益广告和企业招聘信息,通过密集式、覆盖式节目增强宣传效果。新制作一批引导外出务工人员返乡就业的公益广告;借助微信公众号、智慧平台等,及时推送政策解读、公益广告、招聘信息,宣传企业用工需求情况。

2.重点区域宣传。印制宣传海报,利用外出务工人员集中返乡时机,在火车站、汽车站和大型商场等公共场所设置宣传站点进行发放,在集镇区显著位置悬挂横幅,利用农村集市宣传,在各村、社区张贴宣传海报,利用主城区主要商业广告屏幕滚动播放企业招聘信息等。

   3.流动宣传。结合三服务大走访、春节慰问等活动进村入户进行广泛宣传;在乡镇街道劳动保障所设置招工报名点,安排工作人员负责招工宣传;利用就业大篷车在大的集镇流动宣传。

四、发挥基层平台作用,调动挖掘本地人力资源

1.全面摸清外出务工人员底数。各村居要充分利用“就业365”普查登记台账,全面摸排外出务工人员底数,精准建档立卡。建立外出务工人员摸排包干责任制,推行网格化、动态化管理,开展“一对一”“点对点”调查、摸排,精准掌握外出务工人员年龄结构、文化程度、务工区域、技能水平、收入水平、从事的岗位或职业等,做到底数清、问题清,精准分类制定返乡就业动员计划。

2.深入开展“就业创业在家乡”宣传。要采取信函、电话、微信、QQ群联系以及到外出务工集中地走访慰问、召开座谈会等多种方式,畅通返乡就业信息通道。要广泛寄送《就业创业“春风行动”企业招聘信息表》等宣传资料,滚动播放招工专题,传递到每个人,确保全区所有外出务工人员人人了解区内重点企业概况、优惠政策、招聘简章等信息。

3.积极动员外出人员返乡就业。各村(社区)要把动员外出人员返乡就业作为招工服务重点,组织返乡人员召开座谈会、推介会、恳谈会、乡情会等系列活动,打好“乡情牌”“亲情牌”,引导返乡就业。建立与在外人员联结的责任网络,综合运用登门寻访,实现与在外人员的常态化无缝对接。要抓住春节在外人员集中回乡探亲的契机,组织开展好“千名外出务工人员看园区活动”,增强在外人员对家乡发展动态与需求的了解和关切,最大限度的动员返乡就业。

4.认真做好春节招聘活动组织。春节期间,我区将举办8场大型招聘活动,各村(社区)要按照下达的任务人数,适时组织人员到现场应聘;劳保所、园区要组织企业利用乡镇逢集日开展“乡企联姻”招聘会;并适时开展送岗位、送政策、送服务的活动,将用工岗位信息送到每位村民手中。采取由分管领导统一带队方式,组织务工人员集中乘车前往企业应聘。采取“一对一”“点对点”的跟踪服务方式,及时了解和反馈用工信息。对每一名员工从报名、应聘、培训、上岗、稳定就业进行全过程服务。

五、发挥企业主体作用,提升纺织服装行业吸引力

1.加强招聘力量。企业要积极发挥主体作用,重视人力资源管理队伍建设,加大资金投入,提升管理水平。积极参加各类招聘活动,主动与有关部门、乡镇(街道)等对接,联合到周边县市区招聘,到省内外职业院校招聘技能人才。

2.逐步改善待遇。企业要积极改善工作环境,及时与员工签订劳动合同、缴纳社会保险,合理确定薪酬待遇和劳动时间,保证工资按时足额发放,稳定职工队伍,增强企业自身吸引力。建设员工标准化公寓和职工餐厅,为外来务工人员设立夫妻房,定期开展各类文体活动,满足职工的精神文化需求,努力提高企业的凝聚力和向心力。

   3.挖掘用工潜力。针对因照顾孩子、老人等原因留守在家人员,专门设置岗位、班组,灵活规定管理制度、劳动时间、工资薪酬,合理利用劳动力;打造适应新生代农民工的管理制度和企业文化,吸引新成长劳动力到服装企业就业。

   4.积极转型升级。改进生产工艺,加快设备更新改造,减轻劳动强度,提高生产效率,将用工紧张转化为企业提档升级的动力。有条件的企业要加快转型升级步伐,实现设计、生产、贸易一体化,提高市场竞争力,使我区服装行业由加工优势逐步转变为产业配套优势和集群品牌优势。

六、政策支持

1.培训补助政策。对企业自主开展岗前培训给予300/人的培训补贴,由职业培训机构培训服装专业,经培训考试合格,给予培训机构1000/人的培训补贴。培训并被企业录用的,签订劳动合同并缴纳社保,给予培训机构500/人的补贴。

2.招工补助政策。对帮助企业引进新员工签订一年以上劳动合同的按300/人,首次在柯城服装智造企业参保的按300/,给予人力资源机构、企业和劳动保障员招工补贴。另外,按本年度首次在柯城服装智造企业连续缴纳社保费满3个月的500元、满6个月的1000元、满12个月的2000元、满24个月的3000元的标准,给予企业、人力资源机构和劳动保障员补助。

3.建立服装技能型人才库。全区每年设定200个名额,以企业贡献度分配名额,通过企业上报,人社局审核的方式,确定一批区级技能型人才,按初级、中级和高级,每月给予100200300元生活补贴,补贴时间最长不超过三年。补贴从人才专项经费列支。

4.企业稳岗补助。对上一年度稳定就业岗位的企业,补贴企业和个人缴纳失业保险的50%补助。招用北川建档立卡贫困劳动力的补助政策按柯人社〔201857号文件执行。

5.强化招工经费保障。除就业专项基金和人才专项经费保障外,区财政安排200万元服装产业招工就业专项经费由区人力资源和社会保障局统筹使用。

七、其他要求

1.高度重视。各相关部门要结合本地、本部门实际,务必高度重视,对照招工目标任务,认真研究措施,夯实工作责任。制定有针对性的工作方案,创新工作内容和方式,加强政策引导和就业创业服务。要落实责任分工,狠抓工作落实,确保措施到位、责任到位。

2.考核认定招工人员数量认定办法,按签订一年及以上劳动合同、并在服装企业工作累计就业满3个月并缴纳社保为完成1人次。完成情况计入年度招商引资考核。

3.加强督查。为加强对时尚低碳小镇企业用工工作的组织领导,成立时尚低碳小镇企业用工服务工作领导小组。领导小组下设办公室在区人力资源和社会保障局。区用工服务工作领导小组对招工责任单位日常招工服务实行一月一通报、一季一考评、半年一兑现、年终一考核的督查制度,确保快速推进,保障需求。

八、有关事项

本意见试行期暂定两年(截至20211231日),由衢州市柯城区人力资源和社会保障局负责解释。

附件:2020年柯城区春节期间招聘宣传活动安排

 

  

附件

          2020年柯城区春节期间招聘宣传活动安排

序号

时间

现场招聘会

地点

1

2020年1月

乡企联姻招聘大篷车

 环航埠、沟溪等地宣传

2

2020年1月

火车站汽车站宣传

火车站、汽车站

3

2020年1月

贵州毕节市织金县

劳务基地宣传

贵州毕节市织金县

4

2020年1月

柯城区返乡人员招聘专场

南湖广场

5

2020年2月

2020年衢州市春季人才交流大会

南湖广场东方会展中心

6

2020年2月6日(正月十三)

四川北川就业扶贫招聘会

北川

7

2020年2月

江西上饶招聘会

上饶

8

2020年2月

衢州南湖广场

南湖广场

9

2020年3月(具体时间联系当地政府)

常山招聘

招贤及附近乡镇

10

2020年3月(具体以当地政府对接后确定)

云南地区

云南

11

2020年3月

重点产业专场招聘会

南湖广场

12

2020年3月(具体以当地政府对接后确定)

江西景德镇

江西景德镇地区

13

2020年4月

湖南吉首(湘西民族职业学院)

湘西民族职业学院,实习生招聘现场

14

2020年4月

河南周口劳务协作

周口大型人力资源招聘

15

2020年4月

南湖广场(民营企业招聘周)

日常招聘

 

 

 

 

 

 

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